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職位名稱: |
應(yīng)用工程師 |
學(xué)歷: |
本科 |
工作時間: |
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招聘人數(shù)： |
1 |
薪金: |
0 |
工作地區(qū)： |
北京 |
工作性質(zhì)： |
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有效天數(shù)： |
360天 |
職位描述： |
-為客戶提供納米粒度、Zeta電位、凝膠色譜光散射系統(tǒng)操作和實驗設(shè)計方面的培訓(xùn)。
- 根據(jù)潛在客戶的研究興趣和需求，進行設(shè)備的演示。
- 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持（通過電話、電子郵件、在線和網(wǎng)絡(luò)論壇）。
- 與市場和營銷團隊合作，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，發(fā)展和利用關(guān)鍵客戶網(wǎng)絡(luò)
- 為跨部門的培訓(xùn)和合作提供技術(shù)支持
- 在技術(shù)和科學(xué)問題上為銷售和營銷團隊提供協(xié)助和建議。例如，回答潛在客戶的技術(shù)問題，解釋競爭對手的技術(shù)主張，為營銷材料做出貢獻(xiàn)，教授非技術(shù)人員了解新的應(yīng)用或能力。 |
崗位要求： |
1、教育背景
- 工程或科學(xué)研究生學(xué)歷（材料、生物、高分子、食品、藥劑、分析化學(xué)、化學(xué)與化工專業(yè)等）
2、英語水平
- 有較強的英語寫作能力，能和國外工廠郵件無障礙討論技術(shù)應(yīng)用相關(guān)問題。
3、個人素質(zhì)
- 愿意出差（最多 50%）是絕對必要的。
- "能干"的態(tài)度：果斷、靈活，能夠圍繞問題開展工作以實現(xiàn)所需的績效。
- 靈活性是這個職位的關(guān)鍵，因為短期內(nèi)改變旅行或?qū)嶒炇矣媱澥浅Ｓ械氖隆?
- 積極主動，自我激勵，在最少的支持下完成活動。主動采取行動，開發(fā)新的和更好的工作方式，利用過去的經(jīng)驗和錯誤作為積極的改進機會。
- 積極的個人影響。有效傾聽并積極尋求了解他人的意見，通過有效溝通提供共同的目的和方向感。
- 認(rèn)識到團隊合作的價值，發(fā)展積極、開放的關(guān)系，在團隊之間分享知識，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 突破思維定勢，提出不同的、創(chuàng)造性的解決方案，以支持公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展。
- 有團隊精神：既能看到大局，又能看到自己的優(yōu)先事項和需求。
- 性格外向，樂于接受新的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)。 |
備注： |
年 齡： 22-35歲
工作年限：至少有1-3年工作經(jīng)驗；接受材料、生物、高分子、食品、藥劑、分析化學(xué)、化學(xué)與化工專業(yè)的應(yīng)屆研究生
工 資：面議，年終有崗位獎金補貼。 |
聯(lián)系人： |
布魯克海文 |
郵箱: |
hr@bicchina.com |
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